Prefeitura firma parceria para receber aprendizes por cota social
A Prefeitura de Curitiba assinou nesta quinta-feira (31/10) um termo de parceria com o Ministério Público do Trabalho – 9ª Região, o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e a empresa Ecosystem Serviços Urbanos Ltda que garantirá a contratação inicial de 15 adolescentes na modalidade de cota social da aprendizagem.
Com a parceria, os meninos e meninas – todos atendidos pela Fundação de Ação Social (FAS) por estarem em situação de vulnerabilidade social – serão contratados pela Ecosystem, mas trabalharão na área administrativa da FAS. A qualificação ficará sob a responsabilidade do Senai.
Esta é a primeira vez que o município terá adolescentes admitidos por cota social. A modalidade é prevista no Decreto Federal 8.740/2016, que permite que empresas que não podem ter aprendizes, por possuírem, principalmente ambientes inadequados para a aprendizagem, possam encaminhar adolescentes para órgãos públicos.
“Gosto do processo de aprendizagem porque traz possibilidades e permite que os jovens criem caminhos importantes para a vida profissional”, disse o prefeito, durante a assinatura do termo, no Instituto de Pesquisa e Planejamento Urbano de Curitiba (Ippuc). Greca contou que também foi estagiário da Prefeitura.
A Lei da Aprendizagem determina que empresas de médio e grande porte devem contratar jovens entre 14 e 24 anos como aprendizes. O percentual é de 5% a 15%, de acordo com o número de funcionários da empresa. O contrato de trabalho pode durar até dois anos.
Projeto social
Com unidades no Paraná, Santa Catarina e São Paulo, a Ecosystem presta serviços de limpeza urbana. A analista de Recursos Humanos da Ecosystem, Tatiane Alves Marques, explicou que a empresa tem aproximadamente 700 colaboradores, entre eles nove aprendizes, e que a empresa não tem mais espaço para novos contratados.
Mas segundo a gestora da Ecosystem, Karla Souza Santos, o principal foco da empresa, com a parceria, é contribuir com a parte social, formando adolescentes.
Os novos aprendizes assinarão contrato na próxima segunda-feira (4/11) e depois passarão por treinamento no Senai. O trabalho na FAS inicia no próximo dia 25, com duração de 18 meses. Eles receberão um salário mensal de R$ 636,00.
Entre eles estão cinco adolescentes que estão finalizando o curso Qualificação de Produção, oferecido pela Prefeitura, em parceria com o Senai, no Caximba. Os outros dez adolescentes são alunos no programa Formação para o Primeiro Emprego (PPE), que desde fevereiro busca elevar o nível de empregabilidade dos participantes.
Presenças
Participaram da solenidade, o presidente da FAS, Thiago Ferro, a procuradora-geral do município, Vanessa Volpi, a procuradora do Ministério Público do Trabalho – 9ª Região, Mariane Josviak, e o coordenador de Aprendizagem da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego do Paraná, Rui Tavares. E, ainda, a gerente da unidade CIC do Senai, Tânia Mara Rinaldi, e o coordenador de Educação do Sistema Fiep, Leonardo Vieira.
Da FAS estiveram presentes também o superintendente do Trabalho e Emprego, Fabiano Vilaruel, o coordenador de Promoção para o Mundo do Trabalho, Admaro Anderson Pinto, e a gerente do Programa FAS Aprendiz, Melissa Ferreira.